En tant que Travailleuse sociale ou travailleur social, vous déterminerez l’admissibilité des patients ainsi que leurs besoins en matière de soins, vous assurerez l’accès aux services communautaires et vous y dirigerez les patients au besoin, et vous collaborerez avec les patients, les soignants et les professionnels de la santé.
Que vous travailliez dans nos bureaux, dans la communauté ou dans un établissement de soins de santé, vous jouerez un rôle de premier plan dans la prestation de soins interconnectés, accessibles et centrés sur le patient, et vous bénéficierez de l’appui de notre équipe, laquelle comprend plus de 9 000 membres d’une profession de la santé réglementée et autres professionnels.
En tant que membre estimé de l’équipe, vous aurez pour mission d’aider nos patients à être en meilleure santé à la maison et vous bénéficierez du soutien que nous offrons en matière de perfectionnement professionnel, de bien-être personnel et d’équilibre travail-vie privée.
Fonctions?
La travailleuse sociale ou le travailleur social détermine si les patients ont besoin de services en travail social, recommande des programmes pour répondre aux besoins cernés et participe à leur élaboration, et elle ou il offre des services de consultation et en travail social aux patients nécessitant ces services.
Principales responsabilités :
• Offrir des services en travail social aux patients recommandés et à leur famille, notamment des services d’évaluation des besoins psychosociaux. Diriger les patients et leur famille vers des organismes communautaires au besoin.
• Établir les objectifs de traitement en fonction des problèmes cernés et déterminer des moyens d’atteindre ces objectifs en consultation avec le coordonnateur de soins.
• Veiller à ce que les dossiers des patients soient ouverts et tenus à jour, notamment pour ce qui est des traitements, conformément aux lignes directrices établies et aux pratiques exemplaires.
• Veiller à ce que les besoins d’ordre social déterminés soient reconnus et satisfaits en recommandant des lignes directrices et des ressources et en participant à leur élaboration.
• Établir et maintenir des liens avec d’autres fournisseurs de services de santé et de services sociaux.
• Siéger à des comités selon ce qui est approuvé.
• Interpréter le rôle et les objectifs du programme de services en travail social du RLISS dans la communauté et les organismes concernés.
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel et maintenir à jour ses connaissances et ses compétences en service social.
• Relever les lacunes dans les services sociaux communautaires qui nuisent au fonctionnement psychosocial des patients et de leur famille et aider à améliorer les services offerts.
Exigences?
• Maîtrise en service social et certificat d’inscription valide auprès de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario
• Expérience professionnelle pertinente normalement acquise sur une période de deux ans à un poste similaire (travailleur social)
• Certificat en RCR-C
• Une expérience de la prestation de services de réadaptation aux patients après un accident vasculaire cérébral est un atout.
• Une expérience pertinente dans un milieu communautaire similaire est un atout.
Ce qui vous donne un avantage?
Connaissances :
• Connaissance des troubles médicaux, cognitifs et psychiatriques
• Connaissance du système de santé et du rôle du SSDMC de Champlain au sein du système
• Connaissance des activités et des principes de gestion de la qualité, des risques et du rendement du SSDMC de Champlain
• Connaissance des pratiques fondées sur des données probantes pour la réadaptation après un accident vasculaire cérébral.
• Connaissance des lois pertinentes relatives aux soins de santé
• Connaissance des politiques, des procédures, de l’orientation stratégique et des objectifs du SSDMC de Champlain
• Compréhension des partenaires et des fournisseurs de services contractuels du SSDMC de Champlain dans la communauté
Compétences et capacités :
•Solides compétences interpersonnelles pour travailler avec divers groupes de patients dont le niveau de compréhension et les capacités linguistiques peuvent varier
• Solide capacité à gérer des conversations et des situations difficiles d’une façon saine et efficace
• Capacité avérée à travailler efficacement en équipe et de façon autonome
• Compétences efficaces en communication pour établir et entretenir un vaste éventail de contacts avec des professionnels et des organismes au sein de la communauté
• Compétences solides en service à la clientèle
• Écoute efficace et solides aptitudes à la facilitation pour pouvoir travailler avec le patient et sa famille, ses personnes soignantes et son mandataire spécial, le cas échéant, et faire en sorte que le patient obtienne le meilleur service possible
•Capacité à donner des renseignements de façon efficace dans différents cadres, y compris individuellement et dans les réunions d’équipe, et à aider à faire des présentations et à donner de l’information sur le programme de services en travail social du SSDMC de Champlain
• Bonnes aptitudes en planification et organisation pour gérer de nombreux patients, fournir des rapports d’information et prendre des mesures correctives au besoin
•Capacité à préparer/remplir avec exactitude les documents, les rapports et les formulaires requis, et à formuler des recommandations
•Connaissance pratique de l’informatique (courriel, Internet) et des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule motorisé sont requis.
• Résultats valides du test d’ajustement du masque N95 ou documentation d'une exception médicale au cours des deux dernières années
• Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise
Heures de travail
Du lundi au vendredi - de 8h30 à 16h30 (35h/semaine)
Nous offrons des conditions de travail souples, selon un modèle hybride où l’employé travaille au bureau et à distance.
Ce poste est temporaire et prendra fin approximativement Janvier 2026
Ce que nous offrons ?
Nous savons que l’équilibre travail-vie privée favorise le mieux-être. Dans une culture inclusive qui encourage l’apprentissage continu, la croissance et l’innovation, nous offrons ce qui suit :
Santé à domicile Ontario est prêt à servir toute la population ontarienne. Nous travaillons en partenariat avec les patients, les soignants, les fournisseurs de soins primaires, les hôpitaux, les maisons de retraite, les foyers de soins de longue durée, les fournisseurs de services et les équipes Santé Ontario pour fournir des soins adaptés, accessibles, intégrés et axés sur les patients.
Si vous souhaitez contribuer à l’excellence en matière de prestation de soins et de services et si vous cherchez une occasion inégalée de diriger, d’apprendre, de collaborer, d’établir des liens et de fournir des soins, dans un milieu qui favorise le bien-être, vous êtes au bon endroit.
Santé à domicile Ontario s’efforce de créer une culture qui favorise l’équité, l’inclusion, la diversité et l’antiracisme. Nous nous sommes engagés à attirer, embaucher et perfectionner une main-d’œuvre qui reflète les différentes communautés que nous servons. Nous invitons et encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à poser leur candidature. Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement peuvent en faire la demande.
Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Le Santé à domicile Ontario de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.