Infirmiew ou infirmière d'intervention rapide

Numéro de l'emploi
2024-9728
Emplacement
CA-ON-Brampton | CA-ON-Brampton
Nombre de postes
1
Catégorie d'emploi
Soins infirmiers
Niveau de carrière
Expérimenté
Compagnie
Santé à domicile Ontario du Centre
Années d’expérience
5
Date d'affichage
3 months ago(3/10/2024 12:12 PM)
Locations
CA-ON-Brampton

Description du poste

Ayant de l’expérience comme infirmier autorisé ou infirmière autorisée (B. Sc. inf. ou diplôme), vous recherchez un environnement de travail différent et vous êtes à l’aise pour pratiquer tant en solo qu’au sein d’une équipe ? Ceci pourrait bien être ce que vous cherchez.

 

Faisant partie intégrante de notre équipe d’intervention rapide en soins infirmiers (RRN : Rapid Response Nursing), vous travaillerez avec des enfants complexes sur le plan médical, ainsi que des adultes et des personnes âgées fragiles ayant des besoins complexes et/ou présentant des caractéristiques à risque élevé, telles que l’insuffisance cardiaque congestive, afin de leur assurer une transition en douceur des soins aigus actifs vers les soins à domicile. Vous y arriverez de deux façons : en vous associant aux équipes des soins primaires et en fournissant des soins à domicile rapides et utiles.

 

En fait, vous ferez la première visite à domicile à des patients ayant des besoins importants dans les 24 heures de leur sortie de l’hôpital, et, au cours de cette visite, vous confirmerez le plan de soins suivant la sortie de l’hôpital, en soulignant l’importance des soins primaires afin d’éviter une autre hospitalisation, et vous ferez la coordination des médicaments. Vous assurerez également le soutien aux patients jusqu'à 30 jours après leur sortie.

 

 

Que ferez-vous ?

  • À l’hôpital, trier les patients potentiels pour déterminer leur admissibilité au programme
  • Une fois le patient à la maison, confirmer la planification des examens médicaux en suspens, la disponibilité pour le transport, etc.
  • Soit directement, soit en partenariat avec un pharmacien, vous assurer que les nouvelles ordonnances sont exécutées et qu'il n'y a pas d'interactions médicamenteuses ni de contre-indications
  • Passer en revue le protocole de médication avec le patient et le soignant, et répondre aux questions
  • Soit directement, soit par l’intermédiaire du coordonnateur ou de la coordonnatrice de soins du RLISS, communiquer avec le médecin de soins primaires et fournir une mise à jour sur les événements de soins aigus et le régime post-sortie du patient
  • Faciliter la visite de suivi d’une semaine du patient avec le médecin de soins primaires
  • Fournir des soins directs aux patients en collaboration/consultation avec un coordonnateur ou une coordonnatrice de soins du RLISS ou avec un fournisseur de services, selon l’attribution
  • Identifier les patients nécessitant une évaluation accélérée et des services de soins à domicile et faciliter la visite d'évaluation à domicile
  • Aider le coordonnateur ou la coordonnatrice de soins du RLISS à élaborer le plan de soins aux patients du RLISS et à assurer une transition en douceur vers l'équipe de soins continus
  • Participer à l’établissement, au maintien et au suivi des normes de gestion des cas

 

 

Ce qu’il vous faut ?

  • Statut de membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
  • B.Sc. inf. ou diplôme en soins infirmiers
  • 5 ans ou plus d’expérience pertinente comme infirmier autorisé ou infirmière autorisée
  • Connaissance pratique des ressources communautaires et des rôles des professionnels de la santé
  • Connaissance des modèles de soins directs et de gestion de cas utilisés dans les organisations de soins de santé communautaires
  • Solide connaissance de la législation et des pratiques en matière de soins de santé
  • Connaissance pratique du processus infirmier, du processus de consultation, de la planification de programmes et de la gestion de crise
  • Compétences avancées en évaluation et en raisonnement pour établir un diagnostic
  • Efficacité démontrée dans les relations interpersonnelles, l’organisation et la planification
  • Capacité à communiquer efficacement avec les patients, leur famille et les autres personnes incluses dans le cercle de soins, pour suivre les directives du plan de soins
  • Conscientisation de la diversité culturelle et capacité à traiter les questions confidentielles de manière discrète et sensible
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable
  • Capacité d'utiliser un ordinateur dans un environnement Windows

 

Qu’est-ce qui vous avantagerait ?

  • Certificat en gestion de cas
  • Expérience en soins d’urgence/soins critiques, soins infirmiers communautaires, médecine/chirurgie et réadaptation
  • Capacité à parler le français ou une autre langue en plus de l’anglais

 

Ce que nous offrons

 

Nous savons que l’équilibre travail-vie privée favorise le mieux-être. Dans une culture inclusive qui encourage l’apprentissage continu, la croissance et l’innovation, nous offrons ce qui suit :  ​

  • Régimes de rémunération et d’avantages sociaux complets et intéressants ​
  • Excellentes possibilités de perfectionnement ​
  • Régime de retraite à prestations déterminées de classe mondiale ​

 

 

Qui nous sommes

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire est prêt à servir toute la population ontarienne. Nous travaillons en partenariat avec les patients, les soignants, les fournisseurs de soins primaires, les hôpitaux, les maisons de retraite, les foyers de soins de longue durée, les fournisseurs de services et les équipes Santé Ontario pour fournir des soins adaptés, accessibles, intégrés et axés sur les patients.

 

Si vous souhaitez contribuer à l’excellence en matière de prestation de soins et de services et si vous cherchez une occasion inégalée de diriger, d’apprendre, de collaborer, d’établir des liens et de fournir des soins, dans un milieu qui favorise le bien-être, vous êtes au bon endroit.

 

 

Équité, inclusion, diversité et antiracisme 

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire s’efforce de créer une culture qui favorise l’équité, l’inclusion, la diversité et l’antiracisme. Nous nous sommes engagés à attirer, embaucher et perfectionner une main-d’œuvre qui reflète les différentes communautés que nous servons. Nous invitons et encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à poser leur candidature. Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement peuvent en faire la demande.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

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