Coordonnatrice ou coordonnateur de soins, temporaire a temps plein, soins collectifs

Vous êtes une infirmière autorisée, physiothérapeute, ergothérapeute, travailleur(se) social (M.Serv.Soc.), diététiste ou orthophoniste d’expérience à la recherche d’une carrière enrichissante où vous fournissez des soins dans le cadre d’une pratique professionnelle qui favorise votre bien-être? Vous êtes au bon endroit.

En tant que coordonnateur de soins, vous déterminerez l’admissibilité des patients ainsi que leurs besoins en matière de soins, vous assurerez l’accès aux services communautaires et vous y dirigerez les patients au besoin, et vous collaborerez avec les patients, les soignants et les professionnels de la santé. 

Que vous travailliez dans nos bureaux, dans la communauté ou dans un établissement de soins de santé, vous jouerez un rôle de premier plan dans la prestation de soins interconnectés, accessibles et centrés sur le patient, et vous bénéficierez de l’appui de notre équipe, laquelle comprend plus de 8 000 membres d’une profession de la santé réglementée et autres professionnels. 

En tant que membre estimé de l’équipe, vous aurez pour mission d’aider nos patients à être en meilleure santé à la maison et vous bénéficierez du soutien que nous offrons en matière de perfectionnement professionnel, de bien-être personnel et d’équilibre travail-vie privée.

Fonctions?

Sous la direction de la/du gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins – soins collectifs agit à titre de personne-ressource unique pour améliorer la collaboration et la communication dans des établissements de soins collectifs, notamment les maisons de retraite.

La coordonnatrice ou le coordonnateur de soins – soins collectifs, planifie de façon proactive les besoins des clients en collaboration avec l’équipe de soins (comprenant, sans s’y limiter, le directeur des soins, les fournisseurs de services sous contrat et d’autres fournisseurs de soins). Le titulaire du poste est responsable de veiller à l’efficacité et la rentabilité de la gestion des ressources afin de répondre aux besoins des clients dans les limites des ressources disponibles. Elle ou il mobilisera activement les intervenants concernés pour favoriser le repérage précoce et la résolution des problèmes touchant les soins aux clients dans les établissements de soins collectifs. Le titulaire du poste contribuera à l’évaluation du programme en utilisant les outils d’évaluation et en entretenant des dossiers définis.

En tant que membre de l’équipe de soins collectifs, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins joue un rôle prépondérant dans les maisons de retraite ou les immeubles Vieillir chez soi. Les coordonnateurs de soins collaborent étroitement avec les patients, les familles, les personnes soignantes, les fournisseurs de services et d’autres fournisseurs de services de santé et de services sociaux communautaires afin d’apporter un soutien aux patients chez eux dans leur milieu. La coordonnatrice ou le coordonnateur de soins participe régulièrement à des réunions avec les intervenants clés concernés à chaque emplacement et favorise le dialogue actif et direct avec les patients et les partenaires de soins, et fournit des conseils lors de ces réunions.

• Détermination et participation – Évaluer l’admissibilité des clients acheminés et établir une relation d’aide avec les clients admissibles et leur famille tout en respectant les valeurs et les préférences de ces clients.
• Évaluation – Réaliser une évaluation multidimensionnelle et déterminer le besoin d’une intervention en situation de crise ou de stratégies de prévention, ou les deux.
• Établissement d’objectifs et planification des services – Établir un plan de soins et de services en équilibrant les besoins du client, les choix offerts et les ressources disponibles.
• Accès aux ressources et établissement de liens – Collaborer et travailler en partenariat avec les réseaux de fournisseurs de services.
• Mise en œuvre des services – Amorcer et autoriser la mise en œuvre du plan de soins.
• Responsabilité, surveillance et réévaluation – Examiner, surveiller et maintenir/modifier le plan de soins en tenant compte des normes de qualité, des mesures des résultats et des indicateurs de qualité.
• Planification des congés – Gérer le processus de mise en congé des services ou réorienter les clients et leur famille vers d’autres ressources, ou les deux.
• Participer à l’élaboration des programmes du Santé à domicile Ontario de Champlain et à l’amélioration des processus du Santé à domicile Ontario de Champlain; Appuyer l’amélioration continue des pratiques et des services professionnels du Santé à domicile Ontario de Champlain.

Exigences?

• Infirmière autorisée ou infirmier autorisé (B. Sc. Inf. ou diplôme) et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario; ou
• Grade ou diplôme en physiothérapie et membre de l’Ordre des physiothérapeutes de l’Ontario; ou
• Grade ou diplôme en ergothérapie et membre de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario; ou
• Grade en travail social et membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario; ou
• Grade en orthophonie et membre de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario; ou
• Grade en alimentation et nutrition ou études équivalentes et membre de l’Ordre des diététistes de l’Ontario;
• Expérience professionnelle pertinente (expérience communautaire, de préférence), normalement acquise sur une période de deux ans.
• Nous avons une politique obligatoire de vaccination contre la COVID-19. Comme condition d’emploi, tous les employés doivent présenter une preuve de vaccination contre la COVID-19 avant d’entrer en fonction. 

Ce qui vous donne un avantage?

Connaissances :
      •  Système de prestation des soins de santé dans la région de Champlain

• Prestation de soins dans des établissements de soins collectifs
• Ressources communautaires
• Approche de soins par une équipe multidisciplinaire, axée sur le client
• Problèmes médicaux et troubles cognitifs ou psychiatriques
• Principes d’amélioration de la qualité
• Techniques d’entrevue motivationnelle
• Autogestion des maladies chroniques, et principes de la littératie en santé

Compétences et capacités :
      • Capacité d’établir des partenariats et des coalitions efficaces

• Compétences efficaces en gestion du temps et capacités organisationnelles
• Capacité de faire preuve de leadership
• Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
• Capacité de négocier et de mettre en œuvre un plan de soins efficace axé sur le client et sur les objectifs à atteindre
• Capacité de négocier avec des équipes interdisciplinaires internes au Santé à domicile Ontario de Champlain ainsi que dans un établissement de soins collectifs
• Solides compétences interpersonnelles pour travailler avec divers groupes de clients dont le niveau de compréhension et les capacités langagières peuvent varier
• Excellentes compétences démontrées en service à la clientèle
• Prise de décisions et résolution de problèmes efficaces dans des situations de crise
• Capacité de travailler efficacement en équipe et de façon autonome
• Capacité d’utiliser des mesures des résultats dans le cadre de plans de soins
• Capacité de maintenir des relations de collaboration et de coopération avec des partenaires et des collègues
• Bonne connaissance des processus informatiques (système d’information sur les clients, outils automatisés d’évaluation, Intranet et Internet, etc.), y compris de la technologie mobile
  • Un permis de conduire provincial valide et l’accès à un véhicule motorisé sont requis.
• Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois
• La maîtrise du français et de l’anglais est un atout.

Heures de travail

Du lundi au vendredi - de 8h30 à 16h30 (35h/semaine)

Nous offrons des conditions de travail souples, selon un modèle hybride où l’employé travaille au bureau et à distance.

Ce que nous offrons ? 

Nous savons que l’équilibre travail-vie privée favorise le mieux-être. Dans une culture inclusive qui encourage l’apprentissage continu, la croissance et l’innovation, nous offrons ce qui suit :  ​

• Régimes de rémunération et d’avantages sociaux complets et intéressants ​
• Excellentes possibilités de perfectionnement ​
• Régime de retraite à prestations déterminées de classe mondiale ​

Qui nous sommes?

Santé à domicile Ontario est prêt à servir toute la population ontarienne. Nous travaillons en partenariat avec les patients, les soignants, les fournisseurs de soins primaires, les hôpitaux, les maisons de retraite, les foyers de soins de longue durée, les fournisseurs de services et les équipes Santé Ontario pour fournir des soins adaptés, accessibles, intégrés et axés sur les patients.

Si vous souhaitez contribuer à l’excellence en matière de prestation de soins et de services et si vous cherchez une occasion inégalée de diriger, d’apprendre, de collaborer, d’établir des liens et de fournir des soins, dans un milieu qui favorise le bien-être, vous êtes au bon endroit.

Joignez-vous à nous ?

Si vous souhaitez contribuer à l’excellence en matière de prestation de soins et de services et si vous cherchez une occasion inégalée de diriger, d’apprendre, de collaborer, d’établir des liens et de fournir des soins, dans un milieu qui favorise le bien-être, vous êtes au bon endroit.

Équité, inclusion, diversité et antiracisme

Santé à domicile Ontario s’efforce de créer une culture qui favorise l’équité, l’inclusion, la diversité et l’antiracisme. Nous nous sommes engagés à attirer, embaucher et perfectionner une main-d’œuvre qui reflète les différentes communautés que nous servons. Nous invitons et encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à poser leur candidature. Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement peuvent en faire la demande.

Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Le Santé à domicile Ontario de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.